Un expert RH dans les Alpes du Sud
Vous dirigez une entreprise ou une collectivité, et vous avez conscience de la valeur de votre capital humain.
Vous en mesurez les risques pour l’entreprise et vous-même :
dégradation du climat social - risque pénal - surcoût de votre masse salariale - difficultés de recrutement...
Choisissez l’accompagnement ponctuel ou régulier d’un expert des Ressources Humaines.
Alpes Evolution Pro
Cabinet de conseil
en Ressources Humaines
Basée à Nice et Gap, Alpes Évolution Pro a pour vocation d’aider les entreprises des Alpes du Sud au quotidien dans toutes les problématiques qu’elles peuvent rencontrer à partir du moment où elles recrutent leur premier salarié.
Votre Business Partner : Alpes Évolution Pro se positionne en partenaire pour aider les entreprises à améliorer leurs performances grâce à une meilleure stratégie de gestion de leur Capital Humain.
Cabinet expérimenté à taille humaine, nous privilégions la bienveillance et le dialogue. Notre ambition : créer du lien et donner du sens dans les entreprises dans lesquelles nous intervenons.
Vos enjeux actuels
La croissance de l’entreprise ?
- Recrutement
- Définition des premiers accords
- Mise en place d’un Comité Social et Économique (CSE)
- Définition d’une stratégie RH performante, correspondant à la stratégie de votre entreprise
Valoriser votre capital humain ?
- Lutte contre l’absentéisme
- Politique de rémunération
- Qualité de Vie au Travail (QVT) et prévention des risques
- Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Égalité F/H
- Tous types d’accords, règlement intérieur
Faire face aux difficultés ?
- Licenciements, anticipation de licenciements
- Contentieux
- Négociations collectives
- Plan social
- Anticipation de contrôle URSSAF ou de l’inspection du travail (DDETS)
- Détérioration du climat social
- Problèmes de management d’équipe
Dernière actualité
Une gestionnaire RH dans l’entreprise ? oui mais pourquoi ?
Cette question récurrente avant la COVID semble ne plus être de mise. Etonnant pourtant ? A quoi sert un Gestionnaire des Ressources Humaines, qu’il soit DRH ou RRH ? telle est la question ! Avec la première étape de la Crise COVID que l’on subit de plein fouet, il est clair que la question se […]
Prestations RH à 360°
Diagnostic préalable
de 2 à 3 journées pour localiser les failles dans la gestion des RH de votre entreprise
Actions ponctuelles & Conseil
abonnement de 2 à 10 heures par mois pour des réponses pointues et rapides à vos interrogations RH
Mission coup de poing
2 à 6 journées pour résoudre un problème RH à la carte et mettre en place les outils dont vous avez besoin
Mission de structuration
de 1 à 3 jours par mois sur une période définie pour traiter un sujet RH en profondeur
RRH/DRH externalisé
de 1 à 3 jours par semaine : prestations de DRH externe dans la durée, en toute confidentialité
Alpes Évolution Pro c'est :
- Un profil expérimenté au service de votre entreprise
- Un contrat de service plus flexible qu’un contrat de travail
- La délégation du management des ressources humaines en toute confidentialité
- La sécurité RH pour votre entreprise au coût le plus juste pour accompagner votre croissance
Cette phase de diagnostic est essentielle, elle est réalisée par un expert en Ressources Humaines. Elle a pour but d’auditer les pratiques Rh au sein de l’entreprise comme le mode de recrutement, l’intégration des nouveaux entrants, la politique de rémunération ou de fidélisation des salariés, l’organisation de la montée en compétences ou de la sécurisation des parcours au sein de l’entreprise. Cela permet de cibler avec le dirigeant le problème pour proposer ensuite un plan d’actions adapté.
Nous accompagnons ensuite les équipes durant toute la durée du plan d’actions afin de coconstruire avec l’entreprise les outils les mieux adaptés ainsi que tous les processus nécessaires à la bonne gestion des Ressources Humaines.
Notre méthode :
- s’adapte aux besoins de l’entreprise
- efficace, concrète & fiable
- vous donne les outils pour devenir autonome
- s’inscrit dans la durée
Nous sommes différents
Conseils, Actualités et bien plus
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Nathalie FERRUCCI
Un cabinet au service de ses clients et de son territoire
Le mot de la fondatrice
J’ai créé Alpes Évolution Pro pour apporter ma pierre aux forces économiques de notre territoire des Alpes du Sud.
Ancienne présidente de l’Association Nationale des DRH en PACA, formée en droit social et en ingénierie de la formation et des systèmes de l’emploi, Responsable Développement RH dans un établissement de 450 salariés pendant 20 ans, enseignante dans différentes écoles de commerce, je sais conjuguer dynamisme, perfectionnement continu des compétences et réactivité.
Je mets la passion de mon métier et mes valeurs au service de mes clients, pour les aider à grandir et à devenir plus performants grâce à une meilleure gestion de leurs Ressources Humaines. Le cabinet est engagé pour notre territoire alpin et de son développement, à travers l’écoute, l’adéquation avec les besoins et l’engagement.
Alpes Évolution Pro s’appuie par ailleurs sur des partenariats de longue date avec des spécialistes tels que des psychologues de travail, un cabinet de juristes spécialisés en droit social, d’autres cabinets de conseil…
En effet, dans nos montagnes on se doit d’être tous-terrains et c’est grâce à nos valeurs communes d’adaptabilité, d’éthique et de déontologie que nous tirerons les Hommes et les collectivités humaines de notre territoire vers le haut.
Ensemble gravissons les sommets !
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